Involvieren und genau hinschauen: Wie ein Arbeitsbündnis entsteht
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In diesem Seminar geht es um zwei Schlüsselfragen nachhaltig erfolgreicher Beratung: Wie ermögliche ich das Commitment von Kunden, sich für Wichtiges einzusetzen? Und: Wie befähige ich Kundinnen, Klarheit zu gewinnen über die Ausgangslage sowie darüber, was berufliche Wege sind, für die sie Schritte umsetzen wollen und können?
Wo Commitment und Klarheit gegeben sind, ergibt sich ein Arbeitsbündnis oft «automatisch»: Der Kunde und Sie als Beratungsprofessional ziehen am gleichen Strick und können produktiv in die Facharbeit einsteigen. Und die Wahrscheinlichkeit steigt, dass Ihre fachlich-methodische Arbeit «ankommt» und Ihre Inputs umgesetzt werden.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns damit, wie ein Arbeitsbündnis entsteht – auch in anspruchsvollen Situationen. Und warum es sehr effizient und effektiv ist, sich auch und gerade dann Zeit zu nehmen, eine Person zu involvieren und zu gewinnen, wenn es keine Zeit zu geben scheint oder sich eine Person nicht ohne Weiteres darauf einlässt.
- Inhalt
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- Naheliegend und doch nicht selbstverständlich: Das Arbeitsbündnis, ein entscheidender Faktor gelingender Beratung (Definition und Praxisbeispiele)
- Die Kunst, Commitment zu ermöglichen, Klarheit zu gewinnen und am gleichen Strick zu ziehen: Was ein Arbeitsbündnis ermöglicht / erschwert (Theoretische Reflexion)
- Ein Arbeitsbündnis ermöglichen: Interventionsansätze, Vorgehen bei Schwierigkeiten, Schlüsselfragen
- Übertragung auf Praxisbeispiele
- Ziele
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- Sich vergegenwärtigen, dass und warum ein Arbeitsbündnis relevant ist
- Verstehen, dass und warum ein Arbeitsbündnis nicht eine Formalität ist, sondern eine natürliche Folge von Involvierung und genauer Betrachtung
- Wissen erweitern / vertiefen, was ein Arbeitsbündnis ermöglicht bzw. erschwert
- Wirksame Interventionsmöglichkeiten kennen und auf Praxissituationen übertragen
- Schritte zur Integration des Gelernten in die Praxis bestimmen
- Arbeitsform
- Referat, Reflexion, Erfahrungsaustausch und Praxistransfer, vorwiegend interaktiv im Plenum, je nach Situation und Wunsch kleinere Gruppenarbeiten und Übungen
- Zielpublikum
- Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende
- Grösse
- 16 bis 24 Personen
- Leitung
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Dr. Sibylle Tobler, Begleitung in Veränderung, CH–Orselina
www.sibylletobler.com
- Preis
- CHF 230.–
- Datum
- 15. Mai 2025
- Kursort
- Zürich
- Kurs-Nr
- S2522A