Tendances sur le marché du travail et dans les pratiques de recrutement

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Pandémie, digitalisation, migration: le marché du travail a fortement évolué ces dernières années. Quelles sont aujourd’hui les tendances en Suisse? Et comment impactent-elles les stratégies de recrutement?
Cette formation se divise en deux parties. La première, animée par un économiste, donnera des clés pour mieux comprendre les évolutions structurelles du marché du travail suisse, en intégrant les participant-e-s dans la réflexion. La seconde, présentée par un spécialiste RH, apportera un éclairage théorique sur les stratégies mises en œuvre par les employeurs pour répondre aux nouveaux défis du monde du travail, notamment en matière de recrutement.

Ziele

• Identifier les grandes tendances sur le marché du travail (migration, progrès technique, démographie, délocalisations, numérisation, etc.)
• Comprendre l’impact des stéréotypes et des discriminations
• Identifier le rôle de la formation
• Découvrir les nouvelles formes d’emploi (slashing, crowdworking, New Work, micro-entrepreneuriat, etc.)
• Connaître les stratégies de recrutement et de rémunération

Arbeitsform

Apports théoriques, statistiques et échanges avec les participant-e-s

Zielpublikum

Psychologues conseiller-ère-s en orientation et spécialistes en information (documentalistes et rédacteur-trice-s)

Grösse

25 personnes

Leitung

Giovanni Ferro Luzzi, professeur associé à l’Université de Genève et à la Haute école de gestion de Genève, directeur de l’Institut de recherche appliquée en économie et gestion (IREG)
Enrique Zamarbide, «Global Head of Rewards» pour la société Galderma, spécialiste RH

Hinweis für Teilnehmende

Aucune connaissance préalable en économie n’est requise.

Preis

CHF 200.-

Datum

27 mars 2025

Kursort

Lausanne

Kurs-Nr

2511A