Bewerbungsberatung – Bewerbungen fundiert und individuell begleiten

Die Anforderungen an eine zeitgemässe Bewerbung sind hoch. Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende sind oft mit Fragen rund um die Stellensuche und die Bewerbung konfrontiert, vor allem in anspruchsvollen Situationen. Durch geschickte Darstellung und Formulierung kann die Chance auf die Einladung zu einem Interview erhöht werden.

Inhalt

• Wie wird Personal rekrutiert?
• Zeitgemässe Bewerbungsunterlagen: Aufbau und Inhalt
• Die Bewerbung in besonderen Situationen: Beim Übergang II, bei nicht linearen Biografien, bei Lücken im Lebenslauf, nach Krankheit oder beim Wunsch nach einem «Spurwechsel»
• Arbeit an einem Beispiel aus der eigenen Beratungspraxis
• Onlinebewerbung
• Stellensuchstrategien

Ziele

• Ratsuchende effektiv bei der Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Suchstrategie unterstützen können
• Das Rüstzeug erwerben, um auch in anspruchsvollen Situationen Lösungen zu finden
• Lebensläufe und Motivationsschreiben beurteilen lernen
• Umgang mit «schwierigen» Lebensläufen üben

Arbeitsform

Inputs, Arbeit mit Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen

Zielpublikum

Mitarbeitende der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Job-Coaches

Grösse

12 bis 16 Personen

Leitung

Regula Hunziker Benoist, Berufs- und Laufbahnberaterin, perspectiv GmbH, Uster

Preis

CHF 230.-

Datum

28. Mai 2024

Kursort

Zürich

Kurs-Nr

S2423A