Die Bewerbung ist der erste Schritt auf der Suche nach einer Stelle. Sie öffnet die Türe für ein Vorstellungsgespräch. Und es gilt: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.

Die Anforderungen an eine zeitgemässe Bewerbung sind hoch. Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende sind häufig mit Fragen rund um Stellensuche und Bewerbung konfrontiert, und das von Ratsuchenden, welche nicht den perfekten Berufsweg aufweisen können.

Inhalt

  • Wie wird Personal rekrutiert?
  • Das Bewerbungsdossier: Aufbau und Inhalt
  • Die Bewerbung in besonderen Situationen: Beim Übergang II, bei nicht linearen Biografien, bei Lücken im Lebenslauf oder bei «Spurwechseln»
  • Arbeit an einem Beispiel aus der eigenen Beratungspraxis
  • Onlinebewerbung
  • Stellensuchstrategien

Ziele

  • Ratsuchende effektiv bei der Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Stellensuchstrategie unterstützen können
  • Das Rüstzeug erwerben, um auch in anspruchsvollen Bewerbungssituationen Lösungen zu finden
  • Lebensläufe und Motivationsschreiben beurteilen lernen
  • Umgang mit «schwierigen» Lebensläufen

Arbeitsform

Inputs, Arbeit anhand von Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen

Zielpublikum

Mitarbeitende der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Job-Coaches

Grösse

12 bis 16 Personen

Leitung

Regula Hunziker Benoist, Berufs- und Laufbahnberaterin, perspectiv GmbH, Uster

Preis

CHF 230.–
Nummer Datum Ort
S2020 1. September 2020 Zürich Jetzt anmelden