Die Bewerbung ist der erste Schritt auf der Suche nach einer Stelle. Sie öffnet die Türe für ein Vorstellungsgespräch. Und es gilt: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.

Die Anforderungen an eine zeitgemässe Bewerbung sind hoch. Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende sind häufig mit Fragen rund um Stellensuche und Bewerbung konfrontiert, und das von Ratsuchenden, welche nicht den perfekten Berufsweg aufweisen können.

Inhalt

  • Wie wird Personal rekrutiert?
  • Das Bewerbungsdossier: Aufbau und Inhalt
  • Die Bewerbung in besonderen Situationen: Beim Übergang II, bei nicht linearen Biografien, bei Lücken im Lebenslauf oder bei «Spurwechseln»
  • Arbeit an einem Beispiel aus der eigenen Beratungspraxis
  • Onlinebewerbung
  • Stellensuchstrategien

Ziele

  • Ratsuchende effektiv bei der Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen und der Stellensuchstrategie unterstützen können
  • Das Rüstzeug erwerben, um auch in anspruchsvollen Bewerbungssituationen Lösungen zu finden
  • Lebensläufe und Motivationsschreiben beurteilen lernen
  • Umgang mit «schwierigen» Lebensläufen

Arbeitsform

Inputs, Arbeit anhand von Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen

Zielpublikum

Mitarbeitende der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Job-Coaches

Grösse

12 bis 16 Personen

Leitung

Regula Hunziker Benoist, Berufs- und Laufbahnberaterin, perspectiv GmbH, Uster

Preis

CHF 230.–
Nummer Datum Ort
S2020A 1. September 2020 Zürich Ausgebucht
S2020B 11. September 2020 Zürich Jetzt anmelden
S2020C 29. September 2020 Zürich Jetzt anmelden